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#遣散费

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    很多人担心:工龄越长,裁员补偿会不会越高? 答案是:通常会,但没有统一标准。 美国并没有全国统一的遣散费规定。公司是否支付、支付多少,主要看公司政策、劳动合同和最终的 Severance Agreement。常见算法有两种: 所有人统一给4、8、12或16周工资; 基础补偿+每工作一年增加1至2周,并设置上限。 所以,工龄长的人可能拿得更多,也可能和新员工差...

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    4500名谷歌员工联署请愿:希望完善裁员补偿和安置保障

    AI正在改变科技行业,也让不少硅谷员工开始担心工作的稳定性。 7月17日,100多名谷歌员工在山景城总部外举行集会,并向CEO Sundar Pichai等高层递交了一份由约4500名员工联署的请愿书,希望公司建立更完善的裁员保障机制。 请愿书提出了三项主要诉求: 提供更有保障的遣散补偿; 取消强制绩效排名配额,减少内部恶性竞争; 允许将遣散费转换为带薪休假...

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    美国科技行业的裁员潮似乎还没有结束。 根据Oracle最新发布的2026财年年度报告,截至2026年5月31日,公司全球员工总数约为14.1万人,相比去年同期的16.2万人减少了约2.1万人,降幅达到13%。 为了完成这轮调整,Oracle在2026财年支付了约18.4亿美元的遣散费和重组费用,远高于上一财年的3.74亿美元。 这意味着过去一年里,Oracl...

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